فخرنا بكم، أعضاء الجمعية الوطنية للإبداع الثقافي، المميزين!
يسرنا أن نقدم لكم برنامجنا المُبتكر “المكافآت بالنقاط”، المُصمم خصيصاً لتقدير إبداعكم ومساهماتكم القيّمة في رحلتنا المشتركة نحو الإبداع.
برنامج مكافٱت نقاط سنة 2025 :
كل مشاركة تساوي نقاط! شاركنا الفيديوات والصور و المقالات عبر الواتساب (الموجود اسفل الصفحة (24133131 216+ ) ) واحصد نقاطك التحفيزية.”
“من يرسل صور نشاط الجمعية الوطنية للإبداع الثقافي ويكون النشاط ينجز (5000نقطة )
من يرسل فيديوهات نشاط الجمعية الوطنية للإبداع الثقافي ويكون النشاط ينجز (5000نقطة )
من يرسل فيديو رأي مشارك في نشاط الجمعية الوطنية للإبداع الثقافي (5000نقطة )
استثمر في إبداعك وحقق مكافآت.
المشرف على رحلة الشمال الغربي(4أيام): تسند للعضو المتميز من خلال حسن تواصله مع أعضاء مجموعته والقادر على التواصل و الاهتمام مع الفريق المشارك : (100000نقطة)
المشرف على مصيف قربة (6أيام) : تسند للعضو المتميز من خلال حسن تواصله مع أعضاء مجموعته والقادر على التواصل و الاهتمام مع الفريق المشارك : (100000نقطة)
المشرف على رحلة بنزرت (4أيام): تسند للعضو المتميز من خلال حسن تواصله مع أعضاء مجموعته والقادر على التواصل و الاهتمام مع الفريق المشارك : (100000نقطة)
1. جوائز المسابقات الأدبية و الفنية :
- مسابقة أم كلثوم للإبداع الموسيقي : موهبة موسيقية؟ شارك في مسابقة أم كلثوم للإبداع الموسيقي!(تسند للعضو المتميز ) (100000نقطة )
- مسابقة تطبيقات إبداعية :تسند للعضو المتميز الذي يُركز على استخدام الإبداع لتطوير تطبيقات جديدة ومفيدة (100000نقطة )
- مسابقة التصوير الفتوغرافي : مسابقة “إبداعٌ في عدسة”:صورٌ تُعبّر عن فعاليات أنشطة الجمعية الوطنية للإبداع الثقافي(شارك )
- نقاط مسابقة أبو القاسم الشابي : لكتابة القصة القصيرة (تسند للعضو المتميز ) (100000نقطة )(للمشاركة)
- نقاط مسابقةالأستاذ أحمد الطويلي :مسابقة كتابة الخاطرة الأدبية (تسند للعضو المتميز ) ( شارك )
- نقاط مسابقة أنا فنان المستقبل :مسابقة الرسم و الابداع الحرفي (تسند للعضو المتميز ) (شارك)
نظام “المُكافأة على الإحالة: يتم مكافئة أعضاء الجمعية إحالة (استقطاب) أعضاء جدد للجمعية.(من 1000الى 10000نقطة على كل عضو جديد )
نقاط “المُكافأة على أعياد الميلاد””: يسند النقاط الموقع
نظام “المُكافأة على نشر ثقافة الإبداع: كتابة مقالات في الموقع عن الإبداع–محاضرات (النقاط يحددها الموقع)
نقاط رحلة التحديات: تسند للعضو المتميز المتغلب على العقبات ومحقق أهداف صعبة.(5000نقطة )
نقاط رحلة الإنجاز:تسند للعضو المتميز المحقق للإنجازات ويرمي إلى تحقيق نجاحات لفائدة المجموعة .(5000نقطة)
نقاط رحلة الأحلام: تسند للعضو المحقق للأهداف والتطلعات الشخصية.(5000نقطة)
نقاط رحلة المستقبل: تُسند للعضو المتطلع إلى الأمام ويرمي إلى بناء مستقبل أفضل (5000نقطة)
1. نقاط تُشير إلى الإنجاز:
- نقاط قمم التميز: تُمثل الوصول إلى أعلى مستويات الأداء والإنجاز.(تسند للعضو المتميز )(5000نقطة)
- نقاط بصمات النجاح: تُشير إلى الإنجازات التي تُترك أثراً إيجابياً.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط حكاية الإنجاز: تُمثل قصة النجاح والمثابرة لتحقيق الأهداف.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط شمس الإنجاز: تُشير إلى بزوغ النجاح وتحقيق الإنجازات المميزة.(تسند للعضو المتميز )(5000نقطة )
- نقاط نجوم الإلهام: تُمثل الإنجازات التي تُلهم الآخرين وتُحفّزهم على تحقيق أهدافهم.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط توماس إديسون: تُرمز إلى العمل الدؤوب والمثابرة في اختراع حلول مبتكرة.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط ماري كوري: تُمثل المثابرة والتفاني في تحقيق الانجازات.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط ستيف جوبز: تُجسّد روح الريادة والابتكار في عالم التكنولوجيا.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
3. نقاط تُشجع على المشاركة:
- نقاط رحلة التعاون: تُسند في العمل الجماعي المحقق الأهداف المشتركة.(تسند للمجموعة المتميزة ) (5000نقطة لكل عضو من المجموعة )
- نقاط رحلة المشاركة: تُسند في مشاركة الأفكار والخبرات مع الآخرين.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط رحلة التواصل: تُسند للعضو ذو العلاقات القوية والتواصل الفعّال.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط رحلة التغيير: تُسند إلى العضو المساهم في إحداث تغيير إيجابي.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط رحلة العطاء: تُسند للعضو الداعم والمساعد للآخرين.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
4. نقاط تُحاكي المشاعر الإيجابية:
- نقاط رحلة السعادة: تُمثل شعور بالبهجة والسرور عند تحقيق الإنجازات.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط رحلة الشكر: تُعبّر عن الامتنان والتقدير للجهود المبذولة.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط رحلة الحماس: تسند للعضو المتميز الساعي لتحقيق الأهداف.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط رحلة الفخر: تُسند للعضو الذي يشعر بالإنجاز والتقدير للذات.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط رحلة الإلهام: تسند للعضو الذي يفكر تفكيرا إبداعي ويحقق أشياء عظيمة.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط التقدم: تسند للعضوالذي يعكس بوضوح فكرة خطوات التقدم. (5000نقطة )
- نقاط الإنجاز: تسند للعضو المحقق الأهداف وإنجاز المهام.(5000نقطة )
- نقاط النجاح:تسند للعضو الذب وصل إلى الأهداف المرجوة وحقق النتائج المطلوبة. (5000نقطة )
- نقاط التطور: يُشير إلى النمو والتحسين المستمر. (5000نقطة )
- نقاط التحسن: يُمثل التقدم والتطور في الأداء أو المهارات.(5000نقطة )
- درجات الإتقان: تسند للعضزالذي بلغ درجات عالية من الكفاءة والتميز. (5000نقطة )
- مراحل النمو: تسند الى العضو الذي أضهر تقدم وتطور عبر مراحل مختلفة.(5000نقطة )
- خطوات السلم: يُمثل الصعود والتقدم تدريجياً نحو القمة.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- علامات التميز: تسند اثر الإنجازات المميزة التي تُحقق. (5000نقطة )
- بصمات الإبداع: تُمثل الإنجازات المبتكرة التي تُساهم في التغيير والتطوير. (5000نقطة )
- نقاط الخبرة: (تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط المهارة: (تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط المستويات: للوصول إلى مستويات أعلى من التميز.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط التحديات: تسند للعضو المحقق لأهداف محددة ومتغلب على التحديات.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط المشاركة: تسند للعضو المشارك في أنشطة البرنامج ومتحصل على أكثر مكافآت.(5000نقطة )
- نقاط السعادة:تسند للعضو الذي يشعر بالبهجة والسرور عند تحقيق التقدم. (5000نقطة )
- نقاط الرضا: تسند للعضو الذي يشعر بالإنجاز والامتنان لجهود أعضاء فريق المبذولة (5000نقطة )
- نقاط الحماس: تسند للعضو المستمر في السعي لتحقيق الأهداف.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط الفخر: تسند للعضو الذي يشعر بسعادة في الإنجاز والتقدير للذات. (5000نقطة )
- نقاط الإلهام: تسند للعضو الذي يفكر تفكير إبداعي ويحقق أشياء عظيمة. (5000نقطة )
2. نقاط تُعبّر عن رحلة الابتكار والإنجاز:
- نقاط خطوات التقدم: تُسند للعضو المستمر في التطور والسعي لتحقيق الإنجازات. (5000نقطة )
- نقاط شمس الإبداع: تُرمز إلى بزوغ الأفكار المبتكرة وتحقيق النجاح. (5000نقطة )
- نقاط رحلة الاكتشاف: تُجسّد روح المغامرة والبحث عن حلول مبتكرة. (5000نقطة )
- نقاط قمم الإنجاز: تسند للعضو الذي يريد الوصول إلى أرقى مستويات التميز والابتكار.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط بصمات الإبداع: تُمثل تأثير الأفكار المبتكرة وإنجازات الأفراد على العالم. (5000نقطة )
3. نقاط تُحفّز على الابتكار والإنجاز:
- نقاط شرارة الإبداع: تُشجع على إطلاق الأفكار الجديدة والمبتكرة.(تسند للعضو المتميز ) (5000نقطة )
- نقاط مفتاح التميز:تسند إلى العضوالذي يشير إلى إمكانية تحقيق الإنجازات من خلال التفكير المبتكر. (5000نقطة )
- نقاط بوصلة النجاح:تسند إلى العضو الذي يساعد على توجيه الجهود نحو تحقيق الأهداف المبتكرة.(5000نقطة )
- نقاط طاقة الإنجاز: تسند للعضو الذي يحفّز على بذل الجهد والمثابرة لتحقيق النجاح. (5000نقطة )
- نقاط بذور المستقبل: تسند إلى العضو الذي تُشير إلى إمكانية زراعة أفكار مبتكرة تُثمر إنجازات عظيمة في المستقبل.(5000نقطة )
4. نقاط تُكرم المبتكرين والمُنجزين:
- نقاط روّاد التغيير: تُكرم الأفراد الذين يُحدثون تغييرًا إيجابيًا من خلال ابتكاراتهم. (5000نقطة )
- نقاط أبطال الإنجاز: تُقدّر جهود الأفراد الذين يُحققون إنجازات استثنائية.(5000نقطة )
- نقاط صانعي المستقبل: تُكرم روّاد الأفكار المبتكرة التي تُشكل مستقبلًا أفضل. (5000نقطة )
- نقاط حكماء الإبداع: تُقدّر خبرات المبتكرين ونصائحهم القيّمة. (5000نقطة )
- نقاط نجوم الإلهام: تُكرم الأفراد الذين يُلهمون الآخرين بأفكارهم المبتكرة وإنجازاتهم.(5000نقطة )
1. نقاط مرتبطة بالإنجاز:
- شارات الإنجاز: يُمثل هذا الاسم التقدير والإنجازات، مما يوحي بأن هذه النقاط تُمنح للعضو أو الأعضاء تكريماً لإنجازاتهم ونجاحاتهم.(5000نقطة )
- ميداليات التميز: يُمثل هذا الاسم التميز والتفوق، مما يوحي بأن هذه النقاط تُمنح للأعضاء تقديراً لأعمالهم المتميزة. (5000نقطة )
- كؤوس النصر: يُمثل هذا الاسم الفوز والنجاح، مما يوحي بأن هذه النقاط تُمنح للعضو أو الأعضاء مكافأةً على إنجازاتهم الباهرة.(5000نقطة )
- نقاط الريادة: يُمثل هذا الاسم الابتكار والقيادة، مما يوحي بأن هذه النقاط تُمنح للعملاء أو الأعضاء تقديراً لأفكارهم الخلاقة وإبداعاتهم المتميزة.(5000نقطة )
- نقاط التميز: يُمثل هذا الاسم الجودة والتفوق، مما يوحي بأن هذه النقاط تُمنح للأعضاء تقديراً لتميزهم في أدائهم والتزامهم.(5000نقطة )
2. نقاط مرتبطة بالابتكار:
- شرارة الإبداع: يُمثل هذا الاسم الأفكار الجديدة والابتكار، مما يوحي بأن هذه النقاط تُمنح للعضو أو الأعضاء تقديراً لإبداعاتهم وأفكارهم المبتكرة. (5000نقطة )
- مفاتيح الاكتشاف: يُمثل هذا الاسم الحلول الجديدة والاكتشافات، مما يوحي بأن هذه النقاط تُمنح للعضو أو الأعضاء تقديراً لقدرتهم على إيجاد حلول مبتكرة للتحديات.(5000نقطة )
- نقاط العقول المبدعة: يُمثل هذا الاسم التفكير الإبداعي والابتكار، مما يوحي بأن هذه النقاط تُمنح للعضو أو الأعضاء تقديراً لقدرتهم على التفكير بطرق جديدة وإيجاد حلول غير تقليدية.(5000نقطة )
- نقاط المخترعين: يُمثل هذا الاسم الابتكار والاختراع، مما يوحي بأن هذه النقاط تُمنح للعضو أو الأعضاء تقديراً لقدرتهم على ابتكار أفكار جديدة ومنتجات أو خدمات فريدة. (5000نقطة )
- نقاط رواد المستقبل: تسند للأعضاء التطلعين إلى المستقبل والابتكار، تقديراً لقدرتهم على التفكير بِرؤية ثاقبة والتنبؤ باتجاهات المستقبل. (5000نقطة )
3. نقاط أخرى مختلفة (إبداعية):
- نقاط النجوم الساطعة: تسند للعضو او الأعضاء المتميزين والمتألقين، تقديراً لإنجازاتهم المتميزة وإسهاماتهم القيّمة. (5000نقطة )
- نقاط البصمات الفريدة: تسند للعضو او الأعضاء المتميزين والمتفردين ، تقديراً لإبداعاتهم وأفكارهم المبتكرة التي تُميزهم عن غيرهم.(5000نقطة )
- نقاط رحلة التميز: يُمثل هذا الاسم التطور والنمو، مما يوحي بأن هذه النقاط تُمنح للعملاء أو الأعضاء تقديراً لرحلتهم المتميزة في تحقيق الإنجازات والنجاحات. (5000نقطة )
- نقاط كنوز المعرفة: يُمثل هذا الاسم التعلم والابتكار، مما يوحي بأن هذه النقاط تُمنح للعملاء أو الأعضاء تقديراً لحرصهم على التعلم واكتساب المعرفة الجديدة التي تُساهم في إبداعاتهم.(5000نقطة )
- نقاط شمس المستقبل: يُمثل هذا الاسم التفاؤل والأمل، مما يوحي بأن هذه النقاط تُمنح للعملاء أو الأعضاء تقديراً لإيمانهم بقدراتهم وإمكاناتهم على تحقيق إنجازات عظيمة في المستقبل. (5000نقطة )
لا تنتظروا أكثر!
انضموا إلى برنامج “رحلات إبداعية” للمكافآت بالنقاط اليوم وبدأوا رحلتكم نحو آفاق إبداعية لا حدود لها!
معاً، نُشرع أبواب الإبداع ونُساهم في بناء مجتمع مُزدهر بالإبداع والإلهام!
لا تترددوا في التواصل معنا إذا كان لديكم أي أسئلة.
شكرًا لإبداعكم ومساهماتكم القيّمة!
معاً، نُضيء دروب الإبداع ونُلهم أجيالاً مُستقبلية!
برنامج رحلات إبداعية:برنامج مكافآت يُساعدك على تحقيق أهدافك الإبداعية
+ لعبة بناء قصة عشوائية أو سيناريو أو مسرحية
يتطوع المشارك الأول بوضع قواعد اللعبة مثال البداية ببعض الكلمات العشوائية وعلى باقي المشاركين التطوير في بناء قصة أوسيناريو أو مسرحية مترابطة -كل مشارك يعمل على التحسين